Ministeeriumi võrdsuspoliitika osakonna juhataja Pirjo Turki sõnul on vajadus vähendada Eesti ühiskonnale iseloomulikku soolist segregatsiooni, mis saab alguse haridusvalikutest ning kandub tööturule. Suur sooline segregatsioon on ka üks palgalõhe peamisi põhjuseid. „Seetõttu toetamegi riigi tasandil erinevaid algatusi, mis aitavad kaasa naiste huvi suurenemisele loodus- ja täppisteaduste ning tehnoloogia erialade vastu. Teisalt on eesmärk kasvatada meeste osakaalu hariduse, tervishoiu ja heaolu erialadel. Samuti oleme võtnud sihiks edendada soolist tasakaalu otsustus- ja juhtimistasanditel, “ rääkis Turk taotlusvooru eesmärkidest.
RTK sotsiaal- ja regionaalarengu talituse juhataja Ülle Luide sõnas, et igat projekti hindas kaks erapooletut ja usaldusväärset valdkonna eksperti, kelle hinnangute põhjal moodustati pingerida. „Toetatakse neid projekte, kus on tegevused, mis soodustavad haridusasutuste, tööandjate, personaliarenguorganisatsioonide koostööd ja suurendavad teadlikkust ja võimekust, et segregatsiooni ennetada ning soolist võrdsust edendada. Projektide tegevused on suunatud küllalt laiale sihtrühmale. Näiteks haridustöötajatele, tööandjatele, personalispetsialistidele, õpilastele, ettevõtjatele. Ka näiteks soolise võrdsuse edendamise organisatsioonidele, erakondadele, riigi- ja kohaliku omavalitsuse üksustele. Samuti on sihtrühmaks tööturul ebasoodsamas olukorras olijad, kelle konkurentsivõime tööturul on vähesem soo, vanuse, rahvuse, puude või elukoha tõttu ning kes on töölt kõrvale jäänud või kelle teadmised on aegunud,“ selgitas Luide.
Toetust saavad 11 organisatsiooni: Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus; Tartu Tervishoiu Kõrgkool; Sihtasutus Estonian Business School; HK Unicorn Squad MTÜ; Miltton New Nordics OÜ; Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit; Mittetulundusühing Eesti Avatud Ühiskonna Instituut; Tallinna Tehnikaülikool; Targa Töö Ühing; Paldiski Ühisgümnaasium; Sihtasutus Mõttekoda Praxis.
Toetuse maksimaalne osakaal projekti kohta on 100 protsenti projekti abikõlblikest kuludest, millest 70% on Euroopa Sotsiaalfond+ toetus ja 30% riiklik kaasfinantseering. Toetust sai projekti kohta taotleda 200 000 kuni 215 000 eurot.
Toetuse saajate nimekiri ja lisainfo taotlusvooru kohta on leitav siit.
